¿Quiénes somos?
Asociación Nacional para la Formación y Desarrollo de Profesionales y Directivos, ASPRODIR.
Somos una asociación sin ánimo de lucro y aspiramos a ser una comunidad de referencia para aquellos que buscan desarrollar sus habilidades y competencias profesionales y ser una fuente de inspiración y de innovación para el mundo empresarial y social.
Las personas forman el núcleo central por el que se conforman y sostienen las organizaciones y, dentro de estas, son actores principales los distintos profesionales así como los que tienen que liderar y dirigir las actividades que se realizan. Por eso en ASPRODIR nuestro foco está puesto en ellos, profesionales y directivos de empresas y organizaciones.
Nuestros principales objetivos son el fomentar la formación y el desarrollo personal de profesionales y directivos como motores transformadores de empresas y organizaciones.
Misión y visión
Misión
El desarrollo y crecimiento profesional de directivos y profesionales para mejorar su desempeño en sus respectivos campos, a través de la formación, el intercambio de conocimientos y el acceso a recursos y herramientas de vanguardia con el fin de mejorar y transformar empresas y organizaciones.
Visión
Ser el referente en la formación y el desarrollo de directivos y profesionales a nivel nacional e internacional, reconocidos por la excelencia en la formación y el apoyo a la mejora continua de la gestión y el liderazgo.
Valores
En ASPRODIR suscribimos los 10 principios fundamentales propuestos por el Pacto Mundial (iniciativa de la ONU que lidera la sostenibilidad empresarial en el mundo) que, de manera resumida, se concretan en la asunción de los valores que se describen a continuación:
Excelencia
Promover la búsqueda constante de la excelencia en el desempeño profesional a través de la formación continua y el intercambio de conocimientos y experiencias.
Ética
Fomentar la ética y la integridad en la toma de decisiones, respetando los valores y principios universales de la conducta ética.
Colaboración
Promover la colaboración y el trabajo en equipo, fomentando el intercambio de ideas y la generación de sinergias para alcanzar objetivos comunes.
Liderazgo
Fomentar el liderazgo ético y transformacional, que inspire a los demás a alcanzar los objetivos de la organización y contribuya al desarrollo de la sociedad.
Innovación
Promover la innovación y la creatividad, buscando nuevas formas de hacer las cosas y adaptándose a los cambios del entorno.
Respeto
Promover el respeto y la tolerancia hacia la diversidad de ideas, opiniones, culturas y creencias.
Responsabilidad social
Fomentar la responsabilidad social y la sostenibilidad, promoviendo la contribución al bienestar de la sociedad y al desarrollo sostenible.
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