Servicios de Consultoría de RRHH
Descubre más sobre nuestra amplia gama de servicios profesionales y de asistencia técnica.
Inspirados en el alto rendimiento deportivo.
Con el objetivo fundamental de desarrollar a las personas para transformar empresas y organizaciones.
Outplacement - Reubicación
¿Has perdido tu trabajo debido a un ERE, reorganización, fusión, etc. de tu empresa? ¿Consideras que ya estás en una edad complicada para encontrar trabajo?
Distintos estudios indican que ésta es una de las situaciones más estresantes a las que se puede enfrentar una persona.
Tienes que saber que cuentas con nuestra ayuda y apoyo.
Por ello, ponemos a tu disposición nuestros Servicios Profesionales de Outplacement para ayudar, animar, motivar y acompañarte en la búsqueda de un nuevo trabajo, reorientar tu carrera profesional o emprender.
Juntos analizamos la situación y efectuamos un diagnóstico certero con el objetivo de trazar una Hoja de Ruta que te disponer de alternativas realistas, eficaces y útiles donde elegir. Contando siempre con el apoyo de un mentor durante todo el proceso.
Outplacement
Reinventarse ... y no morir en el intento
Desarrollo personal
Absentismo
¿Cómo neutralizar y disminuir el absentismo laboral?
Tenemos testado y en marcha un programa de reducción del absentismo, ajustado a cada organización, y que os permite:
- Neutralizar la tendencia creciente en el absentismo laboral
- Disminuir el índice de absentismo que las empresas tienen en la actualidad.
Ahorro de costes
Incremento de la eficiencia
Mejora de la experiencia del empleado/a
Metodología correctiva y preventiva
Programa de fidelización y retención del talento
¿Cómo resolver o prevenir que no se te vaya la gente?
Programa de asistencia continua de fidelización del personal en tu empresa.
Ajustado a cada organización, y que os permite disminuir la probabilidad de “fuga de talentos”.
Un programa ya probado y testado ... por aquello de "mejor los experimentos con gaseosa".
Nuestra metodología conlleva una intervención individualizada, confidencial, continua, mediadora, confidencial y presencial.
Evita imprevistos
Garantiza la productividad
Mejora de la experiencia del empleado/a
Programas de sensibilización y prevención del suicidio en el entorno laboral
Cada día, pierden la vida por suicidio en nuestro país una media de 11 personas. Y cada año son más de 80.000 las personas que lo intentan.
En nuestro interés por seguir aportando criterios y herramientas de mejora y valor añadido a los profesionales que conforman las empresas y organismos, como asociación, queremos impulsar acciones prácticas para prevenir y combatir esta situación.
En colaboración con DIACONÍA y su Proyecto ZOÉ entidad colaboradora del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030.
Prevención del suicidio en el entrono empresarial
Detección temprana
Prevención y red de ayuda
Programas de sensibilización y prevención del acoso (mobbing/bullyng) laboral
Durante el año 2022, según los datos expuestos por los sindicatos mayoritarios, un 15% de los trabajadores españoles han sufrido en algún momento acoso laboral en sus lugares de trabajo.
Siguiendo también lo establecido por la jurisprudencia del Tribunal Supremo, los requisitos para que una conducta constituya delito de acoso laboral son: Realizar contra otra persona actos hostiles o humillantes, sin llegar a constituir trato degradante y que tales actos sean realizados de forma reiterada.
Organizamos acciones concretas para la prevención y la detección temprana o la sensibilización como piezas clave para minimizar el impacto de esta situación que aqueja a las empresas y organizaciones de nuestro país.
Prevención y detección temprana del acoso laboral
Sensibilización
Red de ayuda contra el acoso laboral
Programas de desarrollo de personas y coaching
Programas de desarrollo de personas que se adaptan a la realidad de tu empresa u organización y de las personas que la componen.
Desarrollamos a las personas para transformar empresas y organizaciones.
Programas completamente probados, potentes y eficientes basados en más de 25 años de experiencia.
Mejora las habilidades de liderazgo de directivos
Ayuda a tus colaboradores a lograr sus metas colectivas e individuales
Aumenta la cohesión y compromiso de equipos y personas
Nuestra metodología de trabajo
01 Analizamos
Juntamente con nuestro cliente, analizamos objetivamente la situación para comprender y entender al 100% los antecedentes de la misma, los objetivos previstos, desviaciones que hayan podido ocurrir ... No queremos que se nos escape ningún detalle.
02 Diagnosticamos
Con el análisis realizado, ya podemos efectuar un diagnóstico objetivo y veraz de la situación. Ello nos va a permitir actuar de una manera eficiente.
03 Planificamos y actuamos
Planificaremos y ejecutaremos las acciones que nos permitan de la manera más eficiente abordar la situación para revertirla, corregirla o minimizarla. En el tiempo adecuado. Con los recursos apropiados.
Siempre conjuntamente con el cliente. En sintonía con su plan estratégico y objetivos. Siempre a su lado.
04 Mejoramos
Además de planificar y ejecutar lo planificado, controlaremos, supervisaremos y mediremos lo que se vaya realizando.
Para detectar posibles desviaciones del plan y objetivos con el fin de realizar las oportunas correcciones, si procede, a tiempo.
Para mejorar.
Siempre apoyando y en colaboración con el cliente.
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